Cùng dự có các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh - Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội,Trưởng Ban công tác đại biểu, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Nguyễn Trọng Thừa - Thứ trưởng Bộ Nội vụ; lãnh đạo các Bộ, ngành liên quan.

Tiếp và làm việc với Đoàn có các đồng chí: Dương Văn Thái - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; Lê Thị Thu Hồng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Lê Ánh Dương - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo các Ban, cơ quan thuộc Tỉnh ủy và một số Sở, ngành tỉnh, huyện, thành phố.

Thực hiện các văn bản chỉ đạo, quy định của Trung ương về tổ chức bộ máy, biên chế và xây dựng vị trí việc làm, Bắc Giang là một trong những tỉnh sớm triển khai thực hiện tổ chức sắp xếp, kiện toàn hệ thống tổ chức các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

Từ năm 2016, BTV Tỉnh ủy Bắc Giang đã ban hành Nghị quyết về sắp xếp, tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước. Tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị của tỉnh được sắp xếp, kiện toàn theo quy định, hướng dẫn của Trung ương và phù hợp với thực tiễn của địa phương, giảm được nhiều đầu mối bên trong, giảm số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý; giảm nhiều viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Việc tinh giản biên chế được thực hiện nghiêm túc, hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch giai đoạn 2016 - 2021, toàn tỉnh giảm được 4.207 biên chế, bằng 10,5% so với tại thời năm 2015. Trong quá trình tổ chức thực hiện, tỉnh Bắc Giang có nhiều  mô hình mới, cách làm sáng tạo trong triển khai vị trí, việc làm, cách làm và kinh nghiệm để hoàn thành chỉ tiêu giảm 10% biên chế trong giai đoạn 2016 - 2021.

Tại buổi làm việc, tỉnh Bắc Giang đề xuất giao biên chế giai đoạn 2022-2026, trong đó khối Đảng, đoàn thể của tỉnh là 1.074 biên chế công chức, viên chức; 110 hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ. Biên chế công chức khối Nhà nước là 1.977.

Đồng thời đề nghị Bộ Chính trị sớm tổng kết Nghị quyết số 39-NQ/TW, giao lại biên chế cho các địa phương để triển khai thực hiện trong thời gian tới theo hướng tính đến yếu tố đặc thù của từng địa phương về quy mô dân số, diện tích, kinh tế - xã hội, vị trí quốc phòng an ninh... Đề xuất Ban Tổ chức Trung ương tham mưu sửa đổi, bổ sung một số quy định để thống nhất thực hiện đồng bộ việc xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức. Nghiên cứu tham mưu sửa đổi, hướng dẫn việc tuyển dụng vào vị trí việc làm là công chức trong các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp ủy tỉnh, huyện phải là đảng viên theo hướng không nhất thiết phải là đảng viên đối với những sinh viên tốt nghiệp loại giỏi trở lên để bảo đảm tuyển dụng được công chức thực sự chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Đề nghị Bộ Nội vụ, Chính phủ không thực hiện cắt giảm biên chế công chức khối Nhà nước của tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn tiếp theo; xem xét giao bổ sung biên chế công chức cho các cơ quan, đơn vị được giao tăng chức năng, nhiệm vụ. Đồng thời, bổ sung biên chế công chức cho các vị trí quy định là công chức nhưng hiện tại chưa được bố trí; cho kéo dài thời gian sắp xếp, giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức cấp xã dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính đến năm 2026 cùng một số nội dung khác.

Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn Thái cảm ơn và tiếp thu toàn bộ ý kiến đóng góp của thành viên Đoàn công tác, trên cơ sở đó chỉ đạo hoàn thiện báo cáo theo yêu cầu. Đồng chí cho biết tỉnh Bắc Giang đặt ra mục tiêu, định hướng phát triển rất cao, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải đảm bảo số lượng và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Chủ trương phát triển công nghiệp sẽ thu hút số lượng lớn công nhân, lao động, nhu cầu về các trường học, đội ngũ giáo viên tăng. Điều đó sẽ tạo ra một số vướng mắc, khó khăn trong thực hiện chủ trương tinh giản biên chế.

Từ thực tiễn địa phương, Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn Thái đề nghị Bộ, ngành chức năng nghiên cứu tham mưu với Trung ương bổ sung biên chế phù hợp với đặc thù từng địa phương; bổ sung biên chế chuyên trách làm công tác văn phòng đảng ủy xã, phường, thị trấn, văn phòng cấp ủy cấp xã; thú y; khuyến nông;... Đối với yêu cầu về việc những trường hợp giảm biên phải có hai năm không hoàn thành nhiệm vụ, đồng chí kiến nghị xem xét sửa đổi cho phù hợp với điều kiện hiện nay.

Đồng thời đề nghị sớm giao tổng biên chế cho tỉnh để tỉnh có căn cứ giao biên chế cho các địa phương, đơn vị phù hợp với tình hình thực tế. Bộ, ngành chức năng đánh giá hiệu quả hoạt động bộ máy một số cơ quan, đơn vị như: Trung tâm y tế, Trạm y tế xã, Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất, Trung tâm giáo dục thường xuyên, dạy nghề, hướng nghiệp... Cùng với đó, nghiên cứu Đề án sáp nhập đơn vị hành chính để thực hiện cho phù hợp thực tiễn.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Hòa Bình đánh giá cao kết quả tỉnh Bắc Giang đạt được trên các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh và trong công tác phòng chống dịch thời gian qua.

Đồng chí nhấn mạnh Bắc Giang đã thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng về quản lý biên chế, sắp xếp lại bộ máy với chương trình, kế hoạch cụ thể, hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện đồng bộ. Làm tốt công tác tuyên truyền, góp phần tạo được sự thống nhất về nhận thức trong cán bộ, đảng viên về công tác cán bộ. Quá trình tinh giản biên chế có sự tham gia của cả hệ thống chính trị, qua đó giảm được cả đầu mối lẫn biên chế theo yêu cầu.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí nhất trí với đề xuất của tỉnh và cho rằng tỉnh đã hoạch định được kế hoạch giai đoạn 2022-2026 bám sát chủ trương của Đảng với quyết tâm thực hiện rất cao. Đồng chí lưu ý, việc thực hiện tinh giản biên chế cần đúng đối tượng, không chỉ tập trung giảm số lượng mà còn phải chú trọng đổi mới chất lượng. Tập trung đánh giá sau tinh giản cơ cấu đội ngũ cán bộ có bảo đảm phù hợp với quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế của tỉnh không?

Đồng chí đề nghị BTV Tỉnh ủy Bắc Giang tiếp tục thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bộ máy, đội ngũ công chức, viên chức. Tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy, cần đổi mới quy trình tuyển chọn, quan tâm thu hút nguồn nhân lực trẻ và có chất lượng cao vào làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Quan tâm hơn công tác đánh giá cán bộ. Cùng với đó, nghiên cứu, xem xét, đề xuất việc sáp nhập các đơn vị có sự tương đồng về chức năng, nhiệm vụ để tạo dư địa cho việc tinh giản biên chế, giảm đầu mối…

Đồng chí ghi nhận, tổng hợp những kiến nghị, đề xuất của tỉnh. Đồng thời đề nghị sau buổi làm việc, tỉnh Bắc Giang hoàn thiện báo cáo theo hướng bổ sung thông tin, số liệu các thành viên trong đoàn công tác gợi ý, đóng góp.../.

Dương Thủy